En esta reuniòn el señor Boris nos informò sobre el Porvenir, señalando a si mismo sobre las espectativas que estaba creando el proyecto en los habitantes de esa comunidad. Se estableciò tambièn el plan de trabajo de nosotros para con ellos los cuales son:

a) Consultar con ellos sobre nuestro plan.
b) Proponer nuestras inquietudes.
c) Darles oportunidad y opciones de que podemos trabajar en conjunto.
d) Capacitaciòn

Tambièn se hablò de las prioridades, necesidades de la comunidad y de cuatro puntos sobresalientes para ellos que son: Tìtulos de propiedad de tierra, caminos, salud y educaciòn.

A si mismo saliò a relucir el tema de capacitaciòn de las personas, para que estos se desempeñen en los diferentes campos que se hayan especializado, para que posteriormente ellos puedan capacitar a su propia gente. Se hablò tambièn de un manual de funciones y un plan de uso para la sala de còmputo, para que a si mismo ellos puedan organizarse mucho mejor.

La reuniòn fue muy amena y tuvo una duraciòn de tres horas, concluyendo con un feliz viaje de el señor Boris para con nosotros.